Kompetenz für Management und Führung
Seit über 25 Jahren beraten, trainieren und coachen wir Menschen in unterschiedlichen Situationen im Hinblick auf deren Ziele rund um die Themen Management und Führung.
Wir vermitteln Ideen, geben Impulse und begleiten Entwicklungsprozesse.
Unsere Leistungen können sich auf eine Organisation insgesamt, bestimmte Bereiche oder auch einzelne Menschen beziehen.
Wir sind erfolgreich in verschiedenen Branchen tätig, wie dem Gesundheits- und Sozialwesen, im Dienstleistungsbereich, im Handel und im produzierenden Gewerbe.
Die Größe der von uns betreuten Organisationen reicht von zwei bis zu mehreren tausend Mitarbeitern.
Wir bieten je nach Zielsetzung individuelle Beratungen, Seminare, Schulungen, Trainings und Coachingmaßnahmen an.
Einige Beispiele für Themen und Projekte mit unseren Kunden:
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vision, Mission und Strategien
- Profilierung und Entwicklung von Differenzierungsmerkmalen
- Einführung und Weiterentwicklung integrierter Managementsysteme nach international anerkannten Standards (z.B. ISO-Normen, EFQM-Modell, GXP usw.)
- Beratung und Unterstützung im Hinblick auf behördliche Abnahmen, Zertifizierungen und sonstigen externen Überprüfungen
- Begleitung von Bewerbungen für Managementpreise
- Planung und Durchführung von Audits und Begutachtungen
- Optimierung der Kunden- und Mitarbeiterorientierung
- Optimierung von Geschäftsprozessen
- Einführung und Weiterentwicklung von Steuerungssystemen
- Begleitung beim Change-Management
- Führungskräfte-, Mitarbeiter- und Teamentwicklung
- Erweiterung von individuellen Führungskompetenzen
- Prozess- und Projektmanagement in Theorie und Praxis
- Systematische Problem- und Fehleranalysen
- Problemlösungsmethoden und Kreativtechniken
- Innovations- und Wissensmanagement
- Professionelle Kommunikation nach innen und außen
- (Eigen-)Motivation und Life-Balance
- Persönliche Werte und Glaubenssätze optimal nutzen
- Selbstorganisation und Zeitmanagement